**ПЛАН РОБОТИ КАФЕДРИ

на 2025–2026 навчальний рік**

1. Організаційна робота

1.1. Розподіл обов’язків між викладачами кафедри.
1.2. Оновлення та затвердження планів роботи кафедри.
1.3. Проведення щомісячних засідань кафедри.
1.4. Підготовка звітів про діяльність кафедри (щоквартально).
1.5. Оновлення інформації на сайті закладу щодо діяльності кафедри.

2. Навчально-методична робота

2.1. Розроблення та оновлення освітніх програм і навчальних планів.
2.2. Підготовка робочих програм дисциплін.
2.3. Оновлення методичних рекомендацій, конспектів лекцій, тестових завдань.
2.4. Підготовка електронних навчальних курсів (Moodle / Google Classroom / LMS).
2.5. Проведення відкритих занять викладачами кафедри (2 рази на семестр).
2.6. Підготовка матеріалів до акредитації освітніх програм.

3. Навчальна робота

3.1. Проведення лекційних, лабораторних, практичних та семінарських занять.
3.2. Контроль відвідування та успішності студентів.
3.3. Проведення модульних і підсумкових контрольних робіт.
3.4. Підготовка та проведення екзаменаційних сесій.
3.5. Організація консультацій для студентів.

4. Наукова робота

4.1. Підготовка статей у фахових та міжнародних наукових журналах.
4.2. Участь у конференціях, семінарах, круглих столах.
4.3. Організація студентських наукових гуртків.
4.4. Керівництво науковими роботами, курсовими та дипломними проєктами.
4.5. Підготовка заявок на гранти та наукові проєкти.

5. Виховна робота

5.1. Проведення виховних заходів у групах (бесіди, тематичні зустрічі).
5.2. Організація участі студентів у культурних і соціальних заходах.
5.3. Профорієнтаційна робота в школах та закладах освіти.
5.4. Робота зі студентами, що потребують додаткової уваги.
5.5. Проведення заходів з національно-патріотичного виховання.

6. Підвищення кваліфікації викладачів

6.1. Участь у тренінгах, семінарах, вебінарах.
6.2. Підвищення кваліфікації в установах освіти / на виробництві.
6.3. Стажування викладачів (не рідше 1 разу на 5 років).
6.4. Вивчення та впровадження інноваційних методів навчання.

7. Співпраця з роботодавцями та партнерами

7.1. Організація зустрічей із представниками підприємств та установ.
7.2. Укладання угод про співпрацю.
7.3. Проходження студентами практики на базах партнерів.
7.4. Залучення роботодавців до освітнього процесу (експертиза програм, лекції).

8. Матеріально-технічне забезпечення

8.1. Оновлення обладнання та навчальних матеріалів.
8.2. Перевірка стану аудиторій, лабораторій та кабінетів.
8.3. Підготовка клопотань про потреби кафедри.
8.4. Забезпечення дотримання правил техніки безпеки.

9. Підсумки роботи кафедри

9.1. Підготовка річного звіту.
9.2. Аналіз досягнутих результатів.
9.3. Формування плану на наступний навчальний рік.